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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反馈文化(hua)
为(wei)(wei)了进一步推进公(gong)(gong)司芭乐(le)官网app下载建(jian)设,公(gong)(gong)司以(yi)落实“责任(ren)文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化和(he)(he)反馈文(wen)化”为(wei)(wei)切入(ru)点,强化员工践行公(gong)(gong)司芭乐(le)官网app下载理念,增(zeng)强全体员工和(he)(he)干(gan)部队伍的凝(ning)聚力和(he)(he)向心(xin)力,提升(sheng)企业的核心(xin)竞争力。
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